高效沟通 高质管理 赋能增强团队凝聚力

——固克节能2020年中培训会

7月25--26日，固克节能“2020年半年度会议”在厦门君泰酒店隆重召开。公司130多名中高层管理人员参加本次培训，以“聚力·融合·共进”为主题展开深入的培训交流和探讨。

此次管理提升培训以“组织赋能”为主线贯穿整个流程，通过“九段目标管理、团队领导力与协作、有效沟通、企业文化、情绪管理”等几大板块为方向展开培训，旨在更好促进团队融合，加强各系统人员间的有效沟通，合理控制并管理好情绪更好提升工作效率，更快推进目标实现。

组织赋能，主要涉及如何通过高效沟通进行高质管理，从而更好地凝聚团队。团队凝聚力的根本在于内部各成员分别定位好各自角色高效协作以此发挥团队最佳效能。通过高效沟通的方法，以文化融合作为机制保障，加强协作管理与正面情绪引导，提升团队凝聚力与战斗力，增进团队互信、融合团队关系，为实现统一目标责任共担、共同前进。

培训结束后，董事长李坤云先生关于公司发展发表了重要讲解，并对固克节能下半年工作出了详细指示。李总指出公司上半年销售指标完成可观，公司在平台建设上方面也有所成就，轴心六部正逐步发挥对生产、技服等部门的服务提升作用，上半年公司发展整体趋势良好。但与此同时，也存在一定的不足，如一些指标仍需进一步提升、产供销暴露出较多问题等。最后，李总提出在下半年时间里，全体人员仍需进一步落实工作目标、全力以赴文成年度指标，上下一心携手共进迈向更好的明天！